e7人力资源管理系统

日期:2024-12-19

乾元坤和编辑

e7人力资源管理系统是专业的人力资源管理软件,功能模块较之同类产品相比基本相同,唯一不同便是其生产厂商的不同,不同的企业因对人力资源管理理念把握以及开发人员技术水平不同而有差异,笔者认为市面上e7人力资源管理系统产品相对比较优秀当属厦门地区的产品上得了台面,但也并非出现一家独大的局面,像厦门一指通以及厦门城荣科技的e7HR产品不分伯仲。另外在北上广的一线城市也有很多软件公司研发的HR软件产品并不次于e7HR产品,像北京乾元坤和科技有限公司等。笔者认为这款系统之所以受到了众多用户的关注,主要是系统采用了当前最流行的IT技术,注重软件的实用性、易用性、灵活性、安全可靠性,以及时到位的优质服务。下面笔者就详细介绍这款产品,希望能够给您提供参考或帮助。

e7人力资源管理系统

e7人力资源管理系统

e7人力资源管理系统简介

e7人力资源管理系统适用于众多行业,具有考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,能满足大中型企业的人力资源管理需求。其中,考勤管理模块的功能很强大,能满足企业的轮班轮休、异常数据管理、假期管理、智能化排班和班次导入等复杂考勤需求。更重要的是,系统能够企业管理层提供管理所需要的各种考勤报表,如考勤日报表、月报表、异常报表、部门汇总表、加班审核等……,像厦门荣成e7人力资源管理系统软件还可通过考勤数据直接出工资数据。对于生产性质企业,还有计件管理功能。如二套帐管理模块,是专门为出口加工企业设计的软件增强功能,主要是针对外商来公司进行验厂管理。

通过软件自动生成符合验厂要求的考勤数据,自动根据预先设置好的规则,把超长加班等数据过滤掉或者截取掉。为众多出口企业解决最棘手的考勤问题。采用的原来为AB帐原理,A帐为正常数据;B帐为验厂的数据。

e7人力资源管理系统简介

e7人力资源管理系统简介

e7人力资源管理系统核心功能

1.人事管理

定义企业部门情况;员工个人信息管理,包括基本信息、个人简历、教育培训情况、奖惩升迁记录,家庭情况记录等;管理员工部门变动信息;查阅离职员工资料;方便地查询员工资料(可以多条件查询);包括合同到期、转正到期、就业证到期、审检证到期、暂住证到期、生日员工进行方便查询、自动提示;方便查询员工奖惩资料。

2. 数据录入

从外部数据源采集数据;自定义公休日;对员工请假情况进行登记 (可整批录入);对无刷卡数据但有上班者在经证实后进行手工补刷卡登记(可整批录入);直接追加员工出勤时间(可整批录入);直接录入员工加班时间(可整批录入);临时调班数据录入(可整批录入);补班补休(一次性录入多人);个人补班补休。

e7人力资源管理系统核心功能

e7人力资源管理系统核心功能

3. 系统管理

定义企业名称、考勤计时方式、系统信息处理方式;设置企业内部员工所上班别的种类;定义考勤必须要的资料,包括卡号、班别、考勤类型、加班类型、休息日、备用卡号等,可根据不同岗位特点定义不同刷卡和班次识别方式。可以根据刷卡时间自动识别员工实际班次;自定义企业需要之请假类型;定义操作人员名单和各操作人员权限;阅读系统记录之操作历史记录,回溯操作员操作;定义系统使用数据库路径;对系统提供报表进行修改或定制报表;转移现有数据库内容。

4. 资薪系统

设定“个人所得税扣除标准和系统每月自动清空资薪项目;自定义资薪项目;设定资薪计算公式;记录员工各项薪资项目的调整;记录银行帐号变更;录入员工如基本工资等基本资薪数据;选择以对资薪根据公式进行处理;查询符合条件员工资薪信息;在“资薪数据查询”基础上加入人事信息;录入保险数据;设定计件产品种类、价格;结帐以后本月资薪信息不可更改,除非重新作帐。

除了上述功能之外,e7人力资源管理系统还具有数据录入和处理统计的功能,以及上文提到的二套帐功能。

e7人力资源管理系统的特点

1.人事管理科学、规范

人事项目齐全、自动触发提示事件、各种组合查询统计、招聘管理、培训管理、假期管理等等。

2. 适用性强

灵活的设置,确保该系统可满足不同类型、不同规模、不同管理制度的企业的各种要求。

3. 薪资福利管理完善

任意增加薪资福利保险项目、自动计税、设置不需每月改变金额的项目、灵活定义每个薪资项目的计算公式(与人事、考勤、其它薪资项目的关系)、计件工资、快捷的录入方式等等。

4. 考勤管理智能高效

自动排班、自动倒班、自动找班、设置多种刷卡方式、自动计算加班、整批录入、计算统计项目齐全,让您摆脱烦琐的考勤处理。

5.系统化、网络化

网络版具有强大的多用户权限设置功能,可以针对某一操作员设定可以管理的人员范围和操作的功能。完美地做到数据共享与安全保密的结合。

另外,e7人力资源管理系统还能根据用户的需求进行自定义各种报表,实现快速查询、异常快速处理界面以及整批录入加班、请假、调休等,操作灵活,异常方便。总之e7HR系统能够帮助企业高效、科学进行人力资源管理。但是有些免费的e7HR产品存在很多漏洞,如离职人员在考勤报表中会自动出现等,所以笔者建议朋友们最好从厂家那里选购e7 人力资源管理系统的产品,避免增加不必要的麻烦。

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