从时间看，设备管理人员招聘旺季已经到来，即春节后一个月内是招聘旺季;从地域上看，设备管理人员招聘则以北上广深等一线城市需求最多。虽然企业在设备管理职责设置上相似，但是设备管理岗位名称却存在显著差异，如设备管理经理、设备管理工程师等，但是所担负的职责大同小异。本文重点分析设备管理招聘工作具体市场行情。
设备管理招聘
设备管理人员招聘渠道
通常情况下，设备管理招聘渠道分为四类，即网络招聘、职介中心、内部推荐以及现场招聘会，而时下最为火爆的当属网络招聘，很做很多专业的招聘网站可以为企业提供大量的设备管理人才，如前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网以及格的人才网，设备管理人才信息收集方式则有求职者在线投递简历以及招聘平台推送两种方式。用人单位通过网路招聘渠道短时间内可以获得海量的设备管理人才简历，而建立筛选工作将成为企业hr重点工作内容，毕竟设备管理岗位是技术加知识类工种，需要hr具备火眼金睛，将简历中的水分真实的挤出，客观评价出求职者者的实际能力与水平。
职介中心和内推渠道对企业设备管理人才建设创造的价值要远远小于网路招聘，招聘会现场招聘渠道则一般适用于初级岗位招聘，像一些需要销售岗位的企业会考虑参加招聘会进行招聘，但是对于生产制造型企业，在设备管理岗位招聘上很少采用招聘会渠道。当然在设备管理领域具备真才实学的人才亦很少选择这种渠道求职，一般会目标很强，直接投递简历至心仪的企业邮箱，争取面试机会。
由此可见，设备管理招聘渠道以网路招聘为主，内推为辅，其他渠道次之。
设备管理人员招聘岗位分析
分析发现，目前企业对设备管理岗位设置相当灵活，相当精细。这与生产制造精益化发展直接相关。据不完全统计，设备管理招聘岗位有计控设备管理工程师、设备管理工程师、设备管理二部经理、设备管理工程师、设备管理主管、设备管理室主任、设备管理物业、采购专员、设备管理经理助理(急招)、运输设备管理、设备管理工程师(tpm)、设备管理实施顾问、设备管理专员、网管兼设备管理、电气工程师/设备管理工程以及设备管理部资料员等，而薪资待遇一般从4k-20k不等。具体职责和任职条件一般会根据企业需求而出现差异化。暂不细聊!
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