我们都清楚,随着全球经济竞争激烈程度的加剧以及国内相关法律法规的不断完善,hr系统的功能越来越强大,而hr管理在各个行业间的作用也就越发显得重要,这主要是企业内部人才战略与成本压力迫使其对技术水平的追求力度越来越大,那么hr系统的功能完全可以满足企业进行有效的人力资源发展状况和规划,更加充分的利用员工的价值的需求。下面乾元坤和小编就hr系统的功能进行详细阐述,希望能够给您提供参考。
hr系统的功能之一:人才招聘管理
乾元坤和版hr系统能够预测人才需求,制定招聘安排;跟进、监控招聘进度;自动发布招聘信息,筛选人才、安排面试;追踪招聘结果。
hr系统的功能之二:员工信息管理
该系统可以全面记录员工信息;快速查询员工信息;按权限实施分级管理效果;人事档案管理系统对各类人员人事信息的集中管理;可随时查询企业人员的薪资变化情况,进行方便的人事信息查询和分析。
hr系统的功能之三:薪酬与工资单管理
该系统支持多类型的薪酬管理,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算;自定义工资单样式;提供工资单设置功能,应对可控的变化。
hr系统的功能之四:出勤和资源使用管理
该系统支持工时表功能;可以连接考勤机;可供员工安排工作时间及查看资源分配;提供多中资源使用报表。
hr系统的功能之五:排班管理
该系统支持轮班规则预设,如轮班频率,先进先出原则,循环方式等;按周期自动生成轮班信息;支持轮班信息通知,报表生成,查询以及跟踪轮班情况;支持宿舍设施使用跟踪;跟踪入住/退房信息,月费、各种分摊费用(如电费、网费等)的付款和结算情况;支持入住率统计、跟踪。
hr系统的功能之六:培训管理
该系统支持员工技能信息跟踪,识别;可制定员工培训、发展计划;跟踪员工培训过程,记录绩效。
hr系统的功能之七:绩效管理功能
该系统支持目标管理(MBO);支持平衡计分法(BSC);支持多个评审周期;支持实时的绩效反馈;支持自动化绩效评分;支持设定单个或多个评审人或360°评审流程;支持审批流程与查证。
hr系统的功能之八:假期管理
该系统支持自定义假期类型以及使用规则;支持请假流程设定以及代理机制预计提醒机制;允许批量操作,提供实时日历试图以及报表。
hr系统的功能之九:福利管理
该系统支持员工福利计划的架构式管理;支持福利计划管理与查询;支持与服务提供商(如保险公司)实现相关数据自动同步。
综上所述,可以看出乾元坤和科技hr系统的功能彻底能够解决企业在人力资源管理及其相关领域的工作的难题,直接效益便体现在人力成本的降低和沟通渠道的扩展,同时还加速数据处理和实现资源共享。想了解更多关于北京乾元坤和HR软件详情,请点击hr软件解决方案。