hr简历管理系统是hr们进行人力资源管理的端口,hr对人才的招聘最先接触便是通过求职简历,而海量的简历管理则是hr简历管理系统的主营功能,求职者的个人情况、求职者与职位之间的匹配程度以及hr对求职者信息的审核等都可以通过hr简历管理系统进行展现出来。下面乾元坤和小编就具体介绍一下hr简历管理系统的功能情况,希望能给您提供帮助。
hr简历管理系统
1. 自动阅读并推荐简历
企业的hr用户登录乾元坤和hr软件系统,打开“我的简历”菜单,点击简历列表中的简历,阅读简历,并将与申请职位匹配度高的简历筛选出来,系统将自动发送简历的链接地址到职位申请人的邮箱。
2. 面试安排
企业hr通过乾元坤和hr简历管理系统的简历管理菜单,点击简历列表中的简历,阅读简历并安排职位申请人的进行面试。
3. 填写面试评价
hr通过乾元坤和hr简历管理系统简历管理菜单,点击简历列表中的简历,填写面试评价。
4. 录用审批
企业hr使用hr简历管理系统,提交已经被面试合格的简历待审批。部门经理用户则通过该系统,使用本功能提交已经被面试通过人的简历待审批。
5. 保存简历
企业hr可以使用本功能将简历保存为html 格式文件到本地计算机。
6. 通过电子邮件发送简历链接
企业hr可以使用本功能将简历的链接发送到指定的电子邮箱。
7. 链接到其他职位
企业hr可以通过本功能将简历链接到其他已经发布的职位,以便同一份简历对多个职位进行申请。
8. 建立人才库
企业hr使用本功能将简历标记为人才,标记为人才的简历可以在我的人才库列表中查询出来。
除此以外,乾元坤和hr简历管理系统还可根据企业特性或岗位特性,灵活设置可以在本单位网上发布的固定的应聘人员登记表,应聘人员网上填写或更新简历,实现自动回收简历。
想了解更多关于北京乾元坤和HR软件详情,请点击hr软件解决方案。