智能制造与数字化管理不仅提升了企业生产效率，还极大地降低了企业生产成本，延长了生产设备运行效率，但是随着企业向智能化转型升级，机械设备维修人才却出现了短缺，从而在一定程度上延缓了企业转型发展的速度，下面请随笔者一起了解此间详情。
机械设备维修人才
企业机械平均在岗人数降低，机械设备维修人才短缺
据悉，企业季度人才管理统计报告表明，今年三季度末企业平均在岗人数较去年同期下降8.7%,目前制造业、居民服务和其他服务业等还比较缺人。新快报记者昨日获悉,近日广东省人社厅公布2015年三季度全省人力资源市场供求和企业用工监测情况,结果显示机械设备维修工最缺人。
监测显示,今年三季度全省人力资源市场求人倍率(需求数与求职数之比)为1.06,处于常态水平,说明找工作难度无明显变化。但企业缺工数有所减少——三季度末全省20000家企业用工定点监测显示,企业缺工数占在岗总人数的9.4%,同比下降2.3个百分点。
交通运输、仓储及邮电通信业、制造业、居民服务和其他服务业等用工需求较明显,需求人数与在岗员工数的比值均在13%以上。机械设备维修工、电子元件、器件制造工、裁剪缝纫工等工种较为紧缺;文员、计算机软件技术操作工、检验、计量人员等工种趋向饱和。
全省20000家企业用工定点监测数据显示,三季度末监测企业平均在岗人数402.02人,同比下降8.7%。三季度企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)为8.3%,同比下降1.8个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2535元和3031元,同比上升6.8%和3.4%,其中珠三角的普工月薪为2749.53元,技工为3249.13元。
机械设备维修人才储备
汇总三季度用工紧缺前十个职业
经分析表明，前三个季度用工紧缺的职业中机械制造维修人才短缺严重，位居十大人才紧缺职业之首，这些行业具体为机械设备维修工;电子元件、器件制造工;裁剪缝纫工;缝纫制品再加工人员;塑料制品加工工;其他机械制造加工;电子工程技术人员;治安保卫人员;营业人员、收银员以及餐厅服务员、厨工。
由此可见，未来智能制造生产企业将会对机械设备维修人才在技能、培训、等方面提高管理，各种待遇也会随之提升，相信未来机械设备维修人才短缺问题会得到有效解决。
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