本文主要阐述了乾元坤和研发高校系统基于Web端进行人力资源管理的情况。
我国大学建设的关键在于人才队伍的建设，因此，高校人力资源的管理在这方面也显得至关重要。尤其我国大学在人力资源建设方面还存在许多问题亟待解决：
1.发展意识缺乏自主性和积极性，
2.人事自主权受到外部条件制约与限制，
3.学校内部人事管理不够完善和改革相对滞后。
所以，基于Web的高校人力资源管理系统在高校人力资源的管理和发展规划方面将会起着举足轻重的作用。
为了更好的解决高校人力资源建设和管理所面临的一些列问题，北京乾元坤和科技有限公司经过多年努力，研发出专门针对高校的HR人力资源管理系统，该系统能够充分满足高校在人力资源管理方面的各种需求。这套基于WEB的高校人力资源管理信息系统，以最新的技术，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人力资源有关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。
该HR系统包括职工档案管理、劳保福利管理、考核管理、调配管理、出国研修管理、高级人才管理、社保管理、考勤管理、系统管理等，实现人力资源管理的系统化、科学化和高效率。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作。
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北京乾元坤和科技有限公司高校人力资源系统
北京乾元坤和科技有限公司高校人力资源系统的九大功能