临商银行HR变革

临商银行HR变革

临商银行全称“临商银行股份有限公司”，是一家总部设在山东临沂市的跨区域经营的股份制商业银行。其前身临沂市商业银行，后经中国银监会批准正式更名为临商银行。

临商银行hr变革：目前临商银行共拥有70个分支机构、横跨鲁浙两省，跨区域经营的新型股份制商业银行。到2012年末，全行资产余额达487亿元，各项存款余额393亿元，各项贷款余额284亿元。多年来，临商银行在支持地方经济、扶持中小企业发展方面的经验做法得到了各级领导和社会各界的高度评价和充分认可，先后被各级各部门授予“中国服务业企业500强”、 “中国最具投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“全国小企业金融服务先进单位”、“中国最佳物流金融服务企业”等几百个荣誉称号。
 
临商银行hr变革：临商银行希望通过现代化先进的人力资源管理方法，实现全行人力资源管理工作的信息化和规范化，完成全行人力资源数据集中管理，对全行业务流程、核心操作步骤和全行员工的基础信息数据整合。经过谨慎选择，最终签约朗新eHR，携手朗新为其搭建人力资源管理系统，实现人力资源管理工作的流程优化和高效率管理，满足总行及各级分支机构用人管理和战略发展的需要，提高管理层获取相关信息和战略决策能力；并支持员工的自助服务，提高人力资源管理部门的服务能力，实现战略性的人力资源管理。

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