中石油HR软件上线时的挑战

　　中国石油集团人力资源管理HR软件项目作为一个覆盖全集团、大集中的人力资源管理HR软件的实施项目，我们面临的主要挑战主要包括以下几个方面：

　　1、HR软件功能需要覆盖集团人力资源管理全面业务需求。
　　2、打造覆盖集团总部、企事业单位和基层单位的应用平台。
　　3、项目实施范围覆盖SAP HR全部功能模块。
　　4、最新SAP-HR功能模块的实施,包括SAP电子招聘、电子学习、人力资源门户（ESS&MSS）和管理驾驶舱。
　　5、企事业单位之间业务需求差异性的处理：共性业务需求抽提、个性业务需求取舍。
　　6、内控需求对HR软件的要求：关键业务控制点需要固化。
　　7、百万级员工的人力资源管理HR软件对HR软件响应时间带来巨大挑战。
　　8、HR软件的易用性和界面优化、调整：改变“脸难看、门难入”的印象。
　　9、HR软件预设的编码长度和分组数达到使用上限的挑战。
　　10、HR软件的可维护性：HR软件配置表的记录数达到空间规模。

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