类别：OA系统访问量：2167编辑：anonymousUser 日期：2024-11-01 20:58:00
在OA系统实施上线之后，OA系统的厂家都是要对OA系统的管理人员进行培训的，通过培训来加深对OA系统的认识，理解其设计的逻辑思维，以及系统权限和个性化功能模块的设置等等。
但是这样的培训只是针对企业OA系统的管理人员的，而且是短暂的，厂家通过培训系统的管理者，然后在由系统的管理者去指导企业员工的使用，这其中的问题就来了。如何在企业内部进行OA系统的推广。
OA系统在实施完成之后，剩下的工作就是在企业内部进行推广使用，这是一个相当漫长的工作，也会一个非常重要的工作。
传统办公模式的形成不是一朝一夕就形成的，也不是很快就能改过来的，需要一步步的来实施。接触新事物，很多人都会抵触的，这时候企业的管理层就要起到示范的作用，现在员工做好心理上的培训。
OA系统企业内部的推广主要可以分为以下步骤：
一、先从计算机技术部开始：企业的技术部门计算机的应用技术都是比较强的，形成的逻辑思维模式更容易理解OA系统，可以快速的接受OA的应用，然后再通过技术部门再扩展到企业其他的部门中去。
二、在OA系统的功能模块上，可以先让员工尝试的用比较简单，常用的功能，从中体会到OA系统带来的方面，就可以消除接触比较难的功能时的退怯心理。
总结：
企业内部OA系统的推广，很有必要。很多的企业正是因为在OA系统实施后，而企业内部没有得到足够的重视，而荒废。OA系统的初级使用和已经形成多年的工作习惯的传统模式相比，无论从办公效率上还是协调配合上，都没有传统办公面膜是效率高，但是，这只是暂时的，随着操作的熟练，OA系统的价值也会逐渐的显现出来。
