企业行政管理基本要求

    在现代企业中，行政管理已经成为必不可少的一部分。行政管理的目标是为了企业生产经营活动的展开和企业管理自身的要求。我们知道，企业生产经营管理所需的行政管理侧重于正常组织经济活动，包括财务、销售管理、信息、沟通以及公关和劳资关系管理等等。而企业行政管理自身的需求，也是为企业发展更具规范性。

    企业行政管理的基本要求是什么呢？也许在不同的企业有不同的需求。在这里，我们列举一些通用的基本要求，希望对大家有所帮助。

    1、企业行政管理的实施和完善需要实行首长负责制。首长可以是厂长或经理，他的职责在于企业行政管理。这要求公司等级制度要明显且保障首长的行政职责、权限和权威性。首长的任用也尤为重要。

    2、企业行政管理需要合理的选择和设计行政组织机构。对很多已成规模的企业而言，企业各人员的工作和职能都是明确的。而为了实施企业行政管理，也需要保障企业组织机构各环节的人员安排得当，保证行政管理组织结构的严密。

    3、企业行政管理需要确定正确的引导、评价和相应的奖励处罚制度。企业行政对很对企业而言决策与管理者和被管理者的配合沟通上，因而保证正确引导、准确评价、奖励处罚制度尤为重要，当然，企业也可选择使用企业行政管理系统制定一个企业行政管理策略，减少人力的工作，将制度、科技管理代替人力管理。

    归纳而言，企业行政管理是为了企业管理规范化、细节化。所谓一屋不扫何以扫天下，企业发展首先要处理的就是如何高效快速实施企业企业行政管理。