hr绩效管理系统介绍

      在hr系统的各项功能模块中，绩效管理是一个重要的功能模块。它就像是为hr系统的其他各项系统功能建了一个管理平台，因其是验证各项管理系统运作效果的重要模块，也被视为各个管理系统的纽带。

      通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。